BENEFITS 福利厚生

HALではエンジニアを第1に考えています。
ご要望や相談事項などありましたら面談時等にお気軽にご相談ください。

WORK STYLE

働き方

テレワーク勤務

ライフスタイルに合わせて好きな場所で働けます。
※ 条件あり

副業OK

スキルアップや収入アップを目指せる副業を応援します。（あなたのキャリア形成をサポートします）

フレックス制度

始業・終業時間を自由に設定可能。育児や介護との両立がしやすい環境です。
※ 条件あり

VACATION

有給休暇

しっかり休んでリフレッシュできるよう、有給休暇を取得できます。
プライベートな時間を大切にし、ワークライフバランスを実現しましょう。

産前産後育児休暇

復職に向けてのサポートも充実。安心して職場復帰できます。
希望者の取得率100％。男性社員の取得実績あり。

介護休暇制度

ご家族の介護が必要になった際にも、安心して休暇を取得できます。

SUPPORT

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。万が一の場合も安心です。

資格取得支援制度

資格取得受験料は最⼤5万円まで資格費⽤補填。当社専属講師による研修プログラムも実施中。
※ 資格費⽤補填は、合格時に限る

死亡・後遺障害補償保険加入

万が一の場合にも、ご本人とご家族を経済的にサポートします。

OTHER SYSTEMS

単価アップ交渉制度

定期的な単価アップ交渉の取り組み。給与にダイレクトに反映。
スキルアップに応じて、積極的に単価アップ交渉を支援します。

社員紹介制度

経験者を会社に紹介→⼊社し、2ヶ⽉経過した後、紹介料として30万円＋αを⽀給。
優秀な仲間を会社に紹介して、双方にメリットのある制度です。

チャットツール

社員同士の交流を増やすためのツールが導入されています。いつでもどこでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。

社内相談室の設置

仕事やプライベートの悩みを相談できる窓口を設けています。

ジョブリターン制度

一度退職された方も、いつでも戻ってくることが可能な制度。
スキルと経験を活かして再入社できます。